Aprendiz Baker Hughes Campinas SP
Empresa está oferecendo vaga de emprego para Jovem Aprendiz em Campinas, SP em 2022. CADASTRE-SE.
Resumo da Função:
Suporte operacional ao processo de compras e clientes internos.
Suporte a área de compras Indiretas (revisão de contratos, armazenamento de contratos, solicitações de cotação, reuniões com fornecedores e clientes internos, negociações de pequeno e médio porte com fornecedores, suporte a registro e pagamento de fornecedores).
Atividades de Estágio
3 meses
- Suporte de atividades diárias administrativas vinculadas a Compras Indiretas de Digital Solutions;
- Cadastro de Fornecedor em plataforma interna (HICX);
- Contato com Fornecedor para solicitação e reunião de documentação aplicável;
- Criação e envio de Ordens de Compra – Oracle;
- Suporte aos Líderes de Commodity em atividades operacionais e administrativas;
- Suporte operacional aos Clientes Internos (status de Ordens de Compra);
6 meses
- Suporte para resolução de problemas de pagamento;
- Preparação de Manuais e passo a passos dos procedimentos de Compras;
- Controle e acompanhamento de inconsistências entre Ordens de Compra e Plataforma de Cadastro;
- Preparar apresentações em PowerPoint.
9 meses
- Criação de RFQS e pequenas cotações;
- Elaborar análises e equalizações básicas em Excel;
12 meses
- Preparação de Documentos Contratuais;
- Desenvolvimento de pequenos projetos estratégicos e analíticos para melhoria dos processos;
É exigido:/É exigido:
- Domínio do Office (conhecimento mínimo intermediário em Excel e Word)
- Espanhol basico / intermediario – Interesse por linguas. (diferencial)
- Pro-atividade
- Boa comunicação (escrita e verbal).
- Perfíl analítico
- Interesse por novos aprendizados
Características Desejadas:
- Boa comunicação e clareza;
- Organização e planejamento;
- Gestão de Tempo e prioridades;
- Facilidade de aprendizado;
- Pró atividade e interesse em aprender;
- Trabalho em equipe;
- Pontualidade e comprometimento;
- Dinamismo e agilidade.
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Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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